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部門經(jīng)理
部門經(jīng)理
部門經(jīng)理是協(xié)調(diào)部門內(nèi)和企業(yè)內(nèi)的資源調(diào)配的管理人員,主要職責(zé)是為部門的整體業(yè)績負(fù)責(zé).

職位要求

1.教育培訓(xùn)
營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗
需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗,同時具備市場推廣策劃能力,良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神,思維敏捷,有較強的說服力并且責(zé)任心強,可以承受較高的壓力。

崗位職責(zé)

1.根據(jù)市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;
2.按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
3.組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報;
4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;
5.通過對合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議;
6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。

詞條信息

編輯次數(shù):2

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最近更新:2017-02-06

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