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廣州市番禺區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬事業(yè)單位2010年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
2012-06-25 | 閱讀 1496 | 來(lái)源: 廣東鵬程萬(wàn)里人才網(wǎng)
摘要:

廣州市番禺區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告為適應(yīng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢測(cè)能力,根據(jù)廣州市人事局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))文件精神,我局下屬檢測(cè)所擬面向社

廣州市番禺區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
 
為適應(yīng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢測(cè)能力,根據(jù)廣州市人事局 《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))文件精神,我局下屬檢測(cè)所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)涞膶?zhuān)業(yè)技術(shù)人員,制定招聘公告如下:
  一、招聘單位職能簡(jiǎn)介及招聘崗位
  (一)職能簡(jiǎn)介
  廣州市番禺質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所,是廣州市番禺區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬技術(shù)機(jī)構(gòu),為獨(dú)立事業(yè)法人單位,是經(jīng)廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)的法定計(jì)量檢定和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。
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招聘崗位
人數(shù)
學(xué)歷
學(xué)位
專(zhuān)業(yè)
年齡
其他條件
檢測(cè)人員
1
本科及以上
——
不限
35周歲以下
1、具有3年(含3年)以上檢驗(yàn)、檢定工作經(jīng)驗(yàn);2、具有工程技術(shù)系列初級(jí)以上技術(shù)資格。
檢測(cè)人員
1
本科及以上
——
不限
40周歲以下
1、具有5年(含5年)以上檢驗(yàn)、檢定工作經(jīng)驗(yàn);2、具有工程技術(shù)系列中級(jí)以上技術(shù)資格;3、通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考獲得工程技術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的人員,須提供全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格或免考證明。
  二、招聘條件
  1、遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
  2、從事檢驗(yàn)檢定相關(guān)工作兩年或兩年以上。
  3、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
  已婚人員的配偶無(wú)廣州市常住戶口的也須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
  4、年齡計(jì)算均以2011年12月31日為界線。
  三、招聘對(duì)象
  符合職位要求的社會(huì)在職人員。
  四、報(bào)名辦法
  1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
  2、報(bào)名時(shí)間:2012年7月10日上午10:00至7月13日上午10:00。
  3、報(bào)名網(wǎng)址:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)或廣州考試信息網(wǎng)(www.gzexam.com.cn)。
  4、報(bào)名要求:每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位,通過(guò)網(wǎng)上資格審核者交納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)每人55元。因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。
  5、交費(fèi)方式:招聘方在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審,資格審核初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者,通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費(fèi)。交費(fèi)截止時(shí)間為7月17日上午10:00。
  6、打印準(zhǔn)考證:7月25日上午10:00起,參加筆試者通過(guò)上述網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
  五、考試辦法及有關(guān)說(shuō)明
  考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。
  (一)筆試
  筆試采取閉卷考試,滿分100分。委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、考試和閱卷。
  1、筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),時(shí)間為120分鐘。不指定考試參考用書(shū)。
  2、筆試時(shí)間:初定8月11日。  
  3、筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  4、筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)(www.gzexam.com.cn)公布。
  (二)面試
  1、參加面試人數(shù)根據(jù)招聘職位人數(shù)1:5的比例確定,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。依筆試成績(jī)高低順序確定面試名單。
  2、應(yīng)聘人員參加面試前一天須進(jìn)行資格復(fù)核,需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、和由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明,以上材料均須原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件及材料。
  3、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、舉止儀表,以及對(duì)本職工作和本專(zhuān)業(yè)工作的理解和熟悉程度,是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。
  (三)有關(guān)說(shuō)明
  1、報(bào)名人數(shù)達(dá)到專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)1:5比例,才準(zhǔn)予開(kāi)考。
  2、筆試成績(jī)不帶入面試。依應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低順序,按招聘專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。
  六、體檢、考核
  進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
  對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。體檢或考核不合格,可按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
  七、聘用及相關(guān)待遇
  (一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 ?。ǘ┕べY待遇按用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
  (三)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月;試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用,辦理入編手續(xù)。
  八、注意事項(xiàng)
  1、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
  2、由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 

二〇一二年六月十八日
 
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